Coaching

GPOP / MBTI

Der GPOP (Golden Profiler of Personalitiy) ist ein weltweit eingesetzter und bewährter Persönlichkeitstest. Als moderne Fortführung des MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) wird er z.B. in der Karriereberatung, Teamentwicklung, Organisationsberatung sowie in Führungstrainings, Einzelcoachings und Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt.

Der Nutzen ist

  • Kenntnis eigener Präferenzen:
    -wie nehme ich bevorzugt meine Umwelt wahr: detail- und sinnesbezogen oder ganzheitlich und intuitiv,
    -was ist Basis für meine Entscheidungen: Sach- oder Beziehungsorientierung,
    -wie organisiere ich mich und zeige mich nach aussen: Struktur- u. Ziel- oder Prozess- u. Wahrnehmungsorientierung,
    -wo liegen meine Energiequellen: Aussen=extrovertiert oder innen=introvertiert
    Ihre Präferenzen haben gravierenden Einfluss auf Ihre Art zu Denken und Handeln; sie determinieren, welche Tätigkeit Ihnen leicht von der Hand geht, was Sie motiviert und wie Sie sich unter Stress verhalten.
  • Steigerung der Leistungsfähigkeit, Vermeiden von Demotivation oder Ausbrennen durch Arbeiten in typgerechten Tätigkeiten
  • Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation, Reduzierung von Reibungsverlusten und Konflikten
  • Steigerung der Effizienz von Projektteams und Arbeitsgruppen
  • Kenntnis von Führungsstilen und Mitarbeitertypen: Empfehlungen für typgerechtes und damit effizientes und motivierendes Führen

Den GPOP biete ich Ihnen als Einzelcoaching, in Seminarform (Inhouse oder extern) sowie als Workshop für Leitungsteams und Arbeitsgruppen an. Sie erhalten einen ausführlichen Typenbericht, der Ihr individuelles Profil sowie Empfehlungen für Ihre bevorzugten und typgerechten Tätigkeitsfelder und Ihre persönliche Entwicklung enthält.

Bitte rufen Sie mich an oder schreiben mir eine Mail, wenn Sie Fragen haben oder an meinem Angebot interessiert sind.